Los afectados por ERTE en 2020 pueden fraccionar en 6 meses el pago del IRPF sin intereses de demora

En el BOE del día 7 de abril se ha publicado la Orden HAC/320/2021 por la cual los contribuyentes afectados por un ERTE durante el 2020 podrán fraccionar en 6 pagos con vencimientos periódicos en el día 20 de cada mes, siendo el primero el 20 de julio de 2021, el importe a ingresar derivado [...]

ERTES por impedimento o por limitación

El Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, resolvió algunas incógnitas sobre los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTES) en las modalidades introducidas a finales de septiembre de 2020 para adaptarse a situaciones de restricción acordadas por la Autoridad. Así, en primer lugar, prorrogó automáticamente los [...]

Disponible compensación económica de compatibilidad de la prestación por ERTE con el trabajo a tiempo parcial

El Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, estableció el derecho a percibir una compensación económica a las personas beneficiaras de una prestación por ERTE cuya cuantía se hubiera visto reducido en proporción al tiempo trabajado por mantener, en el momento del reconocimiento inicial de la prestación, una o varias relaciones laborales a tiempo parcial [...]

Publicada la prórroga de los ERTE y las ayudas a autónomos hasta el 31 de mayo

Le informamos que en el BOE del día 27 de enero, se ha publicado el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, por el que se prorrogan los ERTE y las ayudas a autónomos hasta el próximo 31 de mayo. 1. Prórroga de los ERTES hasta [...]

El Gobierno acuerda con los agentes sociales prorrogar los ERTE hasta el 31 de mayo

Le informamos que el Gobierno ha llegado a un nuevo acuerdo con los agentes sociales para prorrogar los ERTE desde el 1 de febrero hasta el 31 de mayo, que se plasmará en el correspondiente Real Decreto para su publicación en el BOE. Las condiciones del compromiso son similares a las vigentes actualmente, protegiendo a [...]

Prórroga de los ERTE hasta enero

Siguen vigentes los ERTE por fuerza mayor y se crean los de impedimento de actividad y limitación de actividad. Ayer, 30 de septiembre de 2020, fue publicada la norma que recoge medidas excepcionales para continuar haciendo frente al impacto económico y social de la COVID-19. A continuación destacamos y explicamos las más relevantes. Nuevos tipos [...]

No se permite la separación de socios por falta de reparto de dividendos hasta finales de año

Pese al levantamiento de las restricciones societarias consignadas en el Real Decreto-Ley 8/2020, por las que se impedía al socio separarse de la sociedad por las causas legalmente previstas, cuya aplicación se alargaba hasta la finalización del estado de alarma, el RD Ley 25/2020, de 3 de julio, de medidas urgentes para apoyar la reactivación [...]

Fraude a la Seguridad Social por ERTE

Debido a la situación extraordinaria generada por la COVID-19 y a necesaria tramitación prácticamente “masiva” de ERTES, dichas peticiones pueden ser susceptibles de ocultar o realizarse de forma fraudulenta y, debido a la cuantía del fraude, este podría incluso tener relevancia penal y por lo tanto, cometer el empresario un Delito contra la Seguridad Social. [...]

Prórroga de los ERTE hasta septiembre y ayuda a los autónomos

El sábado pasado, 27 de junio, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, aprobado en el Consejo de Ministros en el que prorroga hasta el 30 de septiembre los [...]

La desescalada de los ERTE

El Real Decreto-Ley 18/2020 publicado el 13 de mayo de 2020 determina que la duración de los ERTE por fuerza mayor se mantendrán mientras subsistan las causas que lo justificaron, con el límite máximo del día 30 de junio de 2020, aunque se prevé un abandono escalonado de los mismos y que será obligatorio si [...]

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